（通讯员 黄燕）12月7日下午14：30，我院青年教师座谈会在工程楼315会议室召开，近三年新进教师、学院领导班子成员、专家教授参加座谈会，学院党委书记李红丽主持会议。
青年教师是学校教师队伍的重要力量，关系着学校事业发展的未来。学院一直非常重视青年教师的培养，积极落实《中国地质大学（武汉）青年教师发展促进工作暂行办法》，关心关注青年教师成长，及时了解青年教师在教学科研过程中遇到的问题和困难，邀请专家教授给予青年教师指导帮助，促进青年教师发展。
座谈会上，学院教师代表、湖北省第四届“楚天园丁奖”获得者殷坤龙教授结合自己的教学科研经历，从讲好一门课、坚持一个研究方向、定位自我认知能力三个方面跟青年教师分享了自己的宝贵经验。殷坤龙教授嘱咐青年教师要教书育人，科研与教学是相辅相成、相互促进的。作为青年教师，要热爱教学、用心教学、研究教学方法，言传身教；要有大爱之心、有情怀，关爱学生，助力学生成长；要凝练研究方向，科研工作需要定力、需要持之以恒，同时注重学科交叉，努力在自己的研究领域做出贡献；要有清晰、恰当的自我认知，在成绩、荣誉面前不骄不躁，持续努力，争取更好成绩、更大贡献。
听了殷坤龙教授的经验分享后，14位新进教师逐一结合自己的成长背景、科研方向与岗位职责，用PPT图文并茂的展示了到学院工作后的所思、所想、所悟、所感和所得，同时也谈到了各自在教学、科研、生活等方面的困惑和困难。
随后，在交流环节，窦斌副院长与青年教师分享了自己的成长经历，勉励大家调整好心态，多向老教师学习请教，相信会很快适应新的环境和角色转变。高晓东副书记就老师们在教育引导学生方面的困惑或困难，提出了自己的建议，希望老师们多参与学生教育管理工作，担任班主任，加强与学生沟通交流，同辅导员老师交流，主动了解学生，共同做好学生教育管理工作。
最后，焦玉勇院长做总结讲话。他表示，在座的每一位青年教师都是学院精挑细选的好苗子，每一位都是佼佼者，是学院的未来与希望。他勉励青年教师，一是要有积极的态度，主动担当，相信努力奋斗就会有回报；二是要放大格局视野，坚持四个面向，瞄准高新技术八大领域，适时调整研究方向，解决“卡脖子”问题，攻克技术难关；三是要立即行动，下定在开云(中国)官方奋斗一辈子的决心，在实践中持续努力，为学院、为学校、为国家贡献青春和力量。
